Hays 2

Diversidad de Género en el Trabajo

(27/10/2017)

Mariló Montero ha conducido en Madrid el evento en el que se ha presentado la Encuesta Anual sobre Diversidad de Género en el Trabajo, realizado por Hays e Inspiring Girls. El estudio se ha realizado a partir de cuatro mil entrevistas a en las que hombres y mujeres han respondido a cuestiones relacionadas con la igualdad de hecho en el ámbito laboral.

Los retos se han planteado cuestionándose algunas preguntas fundamentales: ¿Qué se está haciendo desde la empresa para conseguir que hombres y mujeres disfruten de un trato igual? ¿Tienen las trabajadoras españolas la sensación de que sus oportunidades son las mismas que las de sus compañeros? ¿Qué queda por hacer?

En el acto han participado personalidades como Carlos Izquierdo, consejero de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Marta Pérez Dorao, presidenta de Inspiring Girls en España, Susana Pérez-Amor, subdirectora general de Mujer del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte, o Noelia de Lucas, directora comercial de Hays España.

Entre las diversas conclusiones a las que llega el estudio, se encuentran las siguientes:

  • El 77% de los hombres piensan que la igualdad laboral es efectiva, frente al 51% de las mujeres.
  • El 23% de los hombres, en contraste con el 49% de las mujeres, no cree que exista igualdad a la hora de acceder a mejores oportunidades de carrera, con independencia del sexo.
  • Es necesario promover la autopromoción del empleado, implementar y comunicar las políticas de Diversidad de Género y fomentar la ambición femenina.

Se ha recorrido mucho camino, pero queda trabajo por hacer, y tenemos que hacerlo juntos.

Web de HAYS

Web de INSPIRINGIRLS

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